柯桥区委老干部局立足问题导向、目标导向、需求导向,深入开展“学党史办实事”实践活动,以实际行动为老同志解难事、办实事、做好事,同时推动老干部发挥自身优势,为群众排忧解难,推动“我为群众办实事”落地落实。
一、数字赋能,拓展阵地办实事。全面推行数字化报名选课,积极破解老年大学“一座难求”问题。以本部为中心,辐射13所镇街分校、35处直管村居教学点,打通社区学院260个村居(社)学习点,新建王坛分校,优化设计柯岩分校,在全区织密老年大学教育网。目前,全区经常性参加老年大学线下课堂的有3500多人(7000多人次),参与线上学习的有2万余人次,“让有意愿的老年人都能享受更优质的老年教育”理念已乘着数字化改革东风得以推广和实现;积极推进“乐活驿站”建设,创建首批市级“乐活驿站”5个,申报第二批市级“乐活驿站”试点建设单位14个,打造全区“三级”惠老综合体,使其成为老干部学习、主题宣传、志愿服务的样板平台,建设总量和质量均保持全市第一、全省前列。
二、关爱暖心,精准服务解难事。全面开展夏季走访,调研解决25项问题困难。创新提升“四就近”模式,加强市、区、街道、社区四级联动,组织44个社区上门送服务,开展免费理发、送餐和保洁等多项便民服务活动,推动服务更实关爱更暖;抓紧抓实医疗服务提升,主动联系卫健局组织老领导新冠疫苗接种工作,建立健康档案、提供免费健康咨询、开设医疗服务“绿色通道”,监控老干部健康指标数据,局医务室送医上门40次,随行活动送医11次。
三、银领助力,搭建平台办好事。引导老干部积极参与建党百年系列活动,为党和人民的事业增添正能量。开展“信仰面对面”活动。发挥“五老”优势,深入学校开展信仰对话2场次,受教育学生1000多人;开展“百年百事”座谈活动,联合史志办、党校,邀请老干部谈柯桥红色故事,赠送《百年百事》书籍150本;老年大学关爱志愿服务队与区特殊教育学校学生结对,赠送书画作品激励学生积极面对人生;升级老干部“三服务三助力”活动,深化打造“银耀柯桥”“惠风照晚晴”等品牌,组织动员老同志为共同富裕、产业升级、人才集聚等方面献计献策,300多名老干部志愿者助力乡村振兴、基层治理,开展百场“银领帮扶”志愿服务。