4月28日下午，春风拂面催人勤，浙江省委老干部局副局长詹茂伟一行赴柯桥调研，深入企业、社区、退休干部活动中心，调研企业复工复产情况、老干部阵地建设和协同推进社区养老服务体系情况、“两个阵地”建设情况。绍兴市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳等陪同调研。

第一站  走亲连心 走访“精工钢构”

调研组一行来到精工钢构集团展示厅，详细了解了精工钢构发展历程和远景规划，对公司的施工技术、产品体系以及为客户提供全生命周期的绿色集成建筑整体解决方案感到十分震撼，认为精工钢构发展构思很有战略眼光。在听取方孙关富执行董事长关于精工钢构在疫情期间的复产情况介绍后，詹茂伟对企业积极响应政府号召，一手抓疫情防控、一手抓企业复工复产, 以实际行动确保“两手硬、两战赢”，承担了柯桥区和越城区两个防疫观察临时安置区项目等建设任务十分赞赏。对于企业日常经营中遇到的困难，詹茂伟表示将尽力牵线搭桥帮助解决，并与企业结对帮扶，共同探讨在企业党建、职工养老等方面的合作协助方案。他鼓励企业克服暂时困难，以科技创新为驱动力，积极助推建筑工业化发展的标准化和多样化，努力成为浙江省乃至全国建筑工业化信息化发展的主力军，引领绿色集成装配式建筑发展的新未来。

第二站  聚焦社区养老 走访“颐养园”

调研组一行马不停蹄来到柯桥街道颐养园，实地考察社区养老服务模式和社区老年教育开展情况。在园内多功能区、膳食区、医疗卫生站、书画室，调研组听取了颐养园工作人员的介绍，详细了解颐养园通过社会组织运营的成功经验，当了解到颐养园受益群体覆盖了全街道9400位老年人，并采用“社工+志愿者”为街道居民提供多元化多层次综合养老服务的服务模式时，调研组给予充分肯定。詹茂伟表示柯桥的“四就近”服务工作基础好、理念新、方式活。老干部工作部门要站在全域社会经济发展的高度密切协作，增强紧迫感和使命感，带着担当做、带着责任做、带着感情做，不断满足老人日益增长的对晚年美好生活的向往。希望健全组织领导机制，建好多样化服务平台，推进智慧养老，创造新模式打造养老服务绍兴样板，为老人提供丰富、多元、优质的服务内容。

第三站  聚焦阵地建设 走访“柯水园”

调研组一行最后来到柯水园，实地察看设施配备、文化布置和老党员驿站建设情况。柯水园是柯桥城区新建的退休干部活动中心,于2018年6月动工，9月底完工,2019年建立老党员驿站分站，内有老党员活动室、书画展厅、乒乓球室、台球室、阅览室、棋牌室、麻将室、书画室等活动场所。詹茂伟对我区老干部活动中心工作成效予以了充分肯定，希望柯桥区积极探索和总结适合老干部活动特点的方式方法，加强资源整合，结合社区扩展老干部工作者队伍，实现资源的共建共享; 推进“银领先锋”活动，突出“银尚乐活”品牌，挖掘柯桥文化底蕴，培育特色养老文化，培育更多具有柯桥“银尚达人”；不断丰富活动内涵、拓展活动领域，打造更多有特色、有品位、有内涵、有活力的基层老年活动中心，让老同志共享改革成果。