5月22日上午，区委常委、组织部长丁贵到区委老干部局调研指导老干部工作，区委组织部副部长、老干部局局长徐民江陪同调研。

丁贵部长先后来到位于绍兴市区延安路的现址和位于中共南路的旧址，实地调研了解各个场地设施利用情况，近期老干部活动中心、老年大学运行情况，以及旧址大楼出租和小洋楼保护利用情况，对银色人才、银龄先锋、银耀柯桥、离退休干部党建等方面进行了详细了解，听取了徐民江局长关于近期重点工作推进情况、面临的问题和合理化建议的汇报。

通过实地调研，丁贵部长对当前我区老干部工作给予充分肯定，对新时代老干部工作提出新要求：一要提高政治站位，全方面谋划布局全区老干部工作，抢前抓早、超前谋划、主动作为，强化“窗口”意识，践行“窗口”担当，对标“窗口”标准，努力使老干部工作为“重要窗口”增光添彩；二要围绕中心工作，为我区打造展示“重要窗口”的柯桥样板注入老干部工作元素、贡献老干部力量；三要加强借势借力，完善机构改革后全区老干部工作体制机制，以信息化推动转型期的老干部工作；四要深化 “三项建设”， 完善推广干部荣誉退休制度、选树一批银龄典型、推进离退休干部党组织建设规范化标准化；五要推进阵地建设，进一步研究制定基础设施优化方案，不断提升阵地建设水平，深化“家门口老年老年大学”建设、落实好“智慧校园”工作,将“两个阵地”和老党员驿站打造成为老同志的党建家园、满意家园、银耀家园和乐活家园；六要对标组工干部要求，与时俱进地提高工作本领，推动新时代老干部工作不断迈上新台阶。